2020年安徽公务员报考条件及公考复习方法推荐

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一、2020年安徽公务员报考条件

2020年安徽公务员考试公告暂未发布，以下是小编整理的2019年安徽公务员考试条件的内容，仅作参考。小编建议大家使用环球网校 免费预约短信提醒服务，预约成功后，我们会在2020年安徽公务员考试公告发布之时，为你推送短信，提醒安徽公务员考试报名时间、笔试时间、准考证打印时间、面试时间等信息，让大家安心复习，不怕错过任何重要时间。

1.报考条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法;

(3)具有良好的品行;

(4)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生);

报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件执行。其中25周岁以下指1993年3月以后出生，30周岁以下指1988年3月以后出生。

(7)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。符合条件的退役大学生士兵也可以报考定向招录“服务基层项目”人员职位。

职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2019年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

2.不得报考情形：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

(4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;

(5)现役军人;

(6)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(7)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

二、2020年安徽公务员考试复习方法推荐

以往很多建议都是从正面阐述如何复习公务员考试，小编这次从反面举例，为大家整理公考复习过程中的一些错误做法，希望大家引以为戒，争取做到高效备考。

1.切勿盲目刷题却拒绝总结

很多备考公务员的考生，一上手就开始刷题，现在刷题的APP也是形式多样，也容易上手，所以很多小伙伴在没有复习没有理论基础的情况下就开始盲目刷题，甚至期盼每道题都能作对，这其实是很盲目的，刷了很多题，想用题海战术来让自己突飞猛进，只不过没有理论作为基础，没有自己总结作为巩固，是追求大量刷题是很盲目的做法。所以，建议各位小伙伴在备考时，先要通过看书听课学懂一些理论知识，然后学哪块就刷哪部分的题，针对性做题，并且要善于总结，作对的原因是不是自己理论知识巩固的好，做错的原因是这类题本身的难度还是自己的理解不到位，找到原因解决问题，以达到下次同类题不再犯错的目的。

2.笔记工整不等于做题高分

还有些考生，习惯做笔记，且追求越工整越有成就感，甚至有时候还会产生工整的笔记等于做题高分的错觉。诚然，做笔记是个好习惯，但是我们要明确做笔记的目的是为了最终将知识记在大脑里，而不是工整的呈现在笔记本上，如果笔记的内容很丰富，大脑却一片空白，那么工整的笔记就等于事倍功半，不如多花些时间在知识点的记忆上。

3.做题要根据主次布局而非先后顺序

公务员笔试的内容，尤其是行测，都是客观题，内容从前往后分别是常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五部分，常识和言语属于认真备考就比较好拿分数的题目，做题速度也会随着训练时间越久而越快，所以大多数考生习惯在一开始就做这两部分题目，后面时间越来越紧张，却面临着数量、判断、资料这三个异常“烧脑”的模块，有时候会手忙脚乱时间不够用。所以建议考生可以在平时模拟练习中选择常识或者言语一个模块来帮助自己迅速进入考试状态，渐入佳境后迅速做后面的烧脑题目，最后再整体完成，太过复杂的难题先不要过度纠结，做到强项不丢分，弱项多拿分。

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