2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点:员工关系管理

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由于大部分报考高经的考生都是工作人员或大龄考生，没有充足的时间去备考，因此小编建议大家要早日进入备考状态哦！下边是小编为大家整理的高经《人力资源管理》预习知识点，快来看看吧！

知识点：员工关系管理

一、特征

1.劳动者生命健康和安全是劳动保护制度的宗旨目的;

2.劳动保护制度限定于劳动过程;

3.劳动保护制度存在大量的技术性、强制性法律规范。

二、劳动者享有的劳动保护权利

1.获得劳动安全卫生条件的权利;

2.获得劳动保护用品的权利;

3.获得法定休息时间的权利;

4.定期接受健康检查的权利;

5.依法获得特殊保护的权利。

三、预防事故的发生

1.减少不安全的工作条件因素：

①可能会出现哪些过错;

②事故是如何发生的;

③还有哪些因素会促成事故的发生。

2.减少不安全的行为：

规范、招聘、培训、条件和环境、组织文化。

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