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2020年11月安徽三级人力资源管理师考试补考时间：11月28日
2020年安徽三级人力资源师考试时间：11月28日(具体安排见下表)。其中，11月统考为一次性全面收尾补考，不再接受新报名，只接受2019年5月之后统考单科成绩合格的考生补考。
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2020年全省统考职业(工种)时间安排
| 职业名称 | 等级 | 知识理论考试 | 操作技能考试 | 备注 | ||
| 日期 | 时间 | 日期 | 时间 | |||
| 企业人力 资源管理师 |
4-1级 | 9月12日 11月28日 |
备选场次1 08:30-10:00 备选场次2 14:00-15:30 |
9月12日 11月28日 |
备选场次 1 10:30-12:30 备选场次 2 16:00-18:00 |
理论知识、操作技能实行统考；综合评审由各市中心自行 组织 |
| 劳动关系 协调员 |
4-1级 | |||||
| 安全评价师 | 3-2级 | |||||
备注：各地根据考生人数和考点情况，在上机考试2个备选场次中自行选择。
二、2020年11月安徽三级人力资源管理师考试补考答题技巧
1、在答题一切顺利的情况下按照题目顺序答题
在安排答题顺序时通常应该按照题目顺序，题目本身顺序的安排也是有一定依据的，绝大多数是从易到难，从简单到复杂。在做题过程中，如果一切顺利，没有牵绊的情况下按照试卷本身顺序答题即可。
2、答题时见到出乎自己想象程度的题先跳过
如果在答题过程中，见到出乎自己想象程度的难题，不要拘泥于按部就班一步一步地按题目解答。比如，自己在复习时对有关内容掌握得不好，考试时却恰恰遇到这样的题目，可以先答后面的题目。
3、不要为解一个难题花费太多时间
难题一般情况下对于所有考生来说都是个耗时耗力的题目。(排除因为某块知识点不熟悉而解不出来的题目)所以在其他题目不能准确把握的情况下对难题先暂时放一放。
因为难题的分数不一定很高，并且耗时较多，如果将这些时间投入在准确把握基础题目上面，得到的分数会更有保障。
4、客观题上不要浪费过长时间
历年考试中，有的考生在客观题上花费了太多的时间，以至于部分计算分析题、综合题由于没有时间而来不及做，白扔了不少分。
要学会放弃，不会做的题就放弃掉，省出时间研究会做的题，并尽量做到会做的题一定要准确，要得分，要做到有所不为，然后才能做到有所作为。
5、留出足够时间给计算分析题和综合题
先做完客观题之后要求考生要注意留出充足的时间给计算分析题、综合题。原因是这部分每个题目的分值都比较大，对于耗时过长分值又较小的题目也可以先放一放，等做完其他题目回过来再做。
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