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MBA提前面试需要注意哪些问题?

环球网校·2019-04-02 14:13:50浏览49 收藏9
摘要 MBA面试形式主要分为两类。一是个人面试:自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等,几乎所有高校都采取这种形式,只是内容选择上存在一定差异。二是小组面试:分为小组讨论或者小组辩论式讨论。

准备问题

要想通过提面就必须认真对待此事,从申请材料、推荐信、简历到申请短文都认真准备。一定提前模拟面试流程,避免到真正面试的时候紧张,多方搜集资料,分析报考院校的要求或研究项目、关注点,多准备一些资讯,不要等到老师问到的时候发现自己回答不出来。做好提前准备,提高成功率。

态度问题

保持适度的紧张状态,适度紧张说明重视,也更加能够让面试老师感受到你对学校的向往和真诚;其次,适度紧张能够保持思维的敏捷,并且有可能对老师提出的一些“陷阱”问题保持警觉。

面试对我们而言,是一个展示自己、推销自己的过程,在此过程中,“我”是中心,“我”是主导,抱着这种主动的心态,在与考官交流的过程中去有侧重的、逐步地向考官介绍、展示自己,这样面试的效果就会大有不同。

回答问题

在回答考官提出的问题时,一定要调理清晰,以1、2、3或首先、其次等语言形式概括要点,然后再视情况展开,忌说一点立刻展开一点,这种答题方式的优势是:

第一,通过概括性的语言展示自己对问题的理解和看法;

第二,显示出自己的逻辑性、条理性;

第三,在压力面试的过程中,老师可能会频繁打断,避免只说一个观点就被打断,也许后几个观点很精彩,但没机会表达;

第四,加速考官的认可,减少被追问细节的概率。

如果几个提纲挈领的观点被考官认可后,很容易进入到下一题而不会过多纠缠于细节。回答问题时一定要内容清晰、简洁,条例清楚、明白,从容应答。

礼节问题

一定要注重自己的仪表:穿西装,系领带,既是对考官的尊重,也可塑造自己专业人士的形象。进门之前要敲门,进去后分别向各位考官递交一份自己的简历,以示一视同仁。说话时,眼光要兼顾每一位考官。面试结束后,与每位考官一一握手并表示感谢后,轻轻带门而出。

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