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教师招聘面试说课高分技巧

环球网校·2019-02-15 11:04:38浏览108 收藏10
摘要 小编给大家带来教师招聘面试说课高分技巧,请大家参考。

不同于教师资格证面试试讲,教师招聘面试有时候会以说课的形式进行,怎么才能在说课中拿高分呢?

1.行云流水的表达

说课有固定的模式,因此又称“说课八股”,意为像是写八股文一样套路化,一说教材、二说学情、三说教学目标、四说教学重难点、五说教学方法、六说教学准备(可省)、七说教学过程、八说板书设计!

那么说教材从哪些方面来说呢?主要是来源、内容、作用或者对学生的培养。在说课的过程中,可以记住一些固定的句式。

(1)教材分析是上好一堂课的前提条件,在正式内容之前,我要先谈谈我对教材的理解。

(2)教师不仅对教材有所了解,还要对学生有清晰明了的掌握,我所面对的学生群体具有以下几个特点。

教师招聘面试说课高分技巧

2.科学合理的教学设计

教学设计是说课的核心环节,在整个说课中起着至关重要的作用。一个好的教学设计会使考官听完后,清楚的知道这节课讲到了哪些知识点,重难点是什么,各个知识点之间的逻辑关系是怎样的,各个教学环节设计的教学活动有哪些,以及这样设计教学的理由,那么这样的说课就成功了。

那么在说课之前就需要熟悉教材以及备课了。我们需要充分分析教材,确定在这一课时中所涉及的知识点有哪些,知识点之间的逻辑关系是怎样的,知识点之间的衔接过渡的问题设置又如何,就课堂提问的问题预设的学生反应又是如何……当我们搞清楚这些内容之后,按照知识点依次展开说课,就能呈现出逻辑清晰、严谨合理的课堂教学。

3.自如流畅的外在表现

如果说内在是基础,外在则是拿高分的关键——流利的表达、抑扬顿挫的语音语调、体态语的合理运用、字迹工整的板书,这些都能成为影响考官评分的因素。因此在熟悉模板的基础上,需要做的就是如何“说”出来,并不是“背”出来,力求说课自然大方。

在做到以上三点的基础上,还要合理把握教学方法的适当运用,如演示实验法、小组讨论法、合作探究法等,以此真正做到完美地说一节课!

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