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【摘要】环球网校心理咨询师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料,供考生复习备考之用,本文为"2015年企业培训师岗位规范书的设计方法复习"资料,是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2015年下半年的企业培训师考试将于11月22日举行,环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。
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岗位规范书的设计方法
岗位说明书的基本功能是用以说明某一岗位工作的员工,在教育、工作经验以及岗位所需要的其他有关因素方面的最低要求。
(一)经验因素——从事岗位工作的经验
(二)教育因素——学校教育,专门训练及研究等
(三)个人特质因素——个性、智力、体力以及领导、协调、指导等
(四)岗位责任——①在管理、训练和指导方面,对员工所负责任;②岗位操作过程中,对其他员工安全所负的责任;③岗位操作过程中,对机器设备、生产材料所负的责任。
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