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【摘要】环球网校温馨提示：心理咨询师考试已进入备考阶段，为了大家能更好的系统复习，心理咨询师频道为心理咨询师学员整理了“2016年心理咨询师二级进行团体心理咨询效果评估复习”，主要讲进行团体心理咨询效果评估考点。下面就是进行团体心理咨询效果评估的内容，请仔细阅读。
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进行团体心理咨询效果评估(环球网校心理咨询师频道为您提供团体心理咨询知识点)
团体评估的目的：
有效监控咨询方案的执行情況
评估检验咨询目标达成状况
以便改进
了解和改进领导技能，提升专业水平
过程性评估符合的条件有：
团体心理咨询进行过程中所做的评估
进行过程中决定团体应该终结还是延续
了解成员在团体内的表现和团体特征
总结性评估的内容：
结束时一项必须做的工作
让成员填写调查数据，证明团体的成效
追踪性评估常用的方法有：
问卷法
会谈法
观察法
测验法
团体评估的执行者包括：
1、团体督导者
2、团体领导者
领导者自我评估
评估领导过程与团体成员
3、团体观察员
4、团体成员
5、团体成员相关的重要他人
团体心理咨询效果评估方法：
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1、行为计量法(环球网校心理咨询师频道为您提供团体心理咨询知识点)
采用行为计量法的长处：
具体、可操作
便于我监督，有助于行为的改变
不足之处：费时，难以把握准确度
2、标准化的心理测验
具有良好信度和效度的量表
考虑到团体成员文化背景的因素
符合团体咨询的
3、调查问卷
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