2014年企业培训师"企业培训教学工作":教学实施

    教学实施辅导,广大考生需重点记忆:备课应遵循的基本原则,备课的基本原则,备好课的三要素,业务评价法的种类和内容,教学准备工作的三项内容,编写教案的意义,目的,基本形式等。

　　备课应遵循的基本原则

　　内容服务目标、大纲教材是主线、因材施教抓进度、育人优先、方法服务效果、集体备课无缝连接

　　备课的基本原则

　　目的决定性、内容规定性、对象可受性、方法适应性

　　备好课的三要素

　　【明确备课的目的任务】知识性目标、能力性目标、思想性目标

　　【吃透备课基本要领】领会大纲、吃透教材、了解学员场地

　　报告法、作品审查法、实际操作法、听取上司意见

　　业务评价法的种类和内容

　　业务日志法、听讲日志法、清单法、会见面谈法

　　教学准备工作的三项内容

　　明确教学工作的指导思想和宗旨

　　明确教学工作的主要内容和环节

　　备课和教案

　　编写教案的意义和目的

　　明确任务、确定各阶段内容和方法、指老师生活动、明确学习程序连续、老师培训参照、老师教学记录、奠定下一步教学、为老师提供信息资源

　　教案编写的基本形式

　　文字表达、表格、卡片提示法

　　教学模式的结构包含的因素

　　理论依据、目标、实现条件、操作程序、评价

　　第三模块培训师管理

　　企业培训师教学考核评价及相关管理

　　听课制度、学员意见反馈、考核与鉴定、薪酬发放、续聘与解聘

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