2014年助理企业培训师"培训课程开发"笔记:课程开发的步骤

　　培训课程开发基础性工作的要求

　　1.与培训目标相一致;

　　2.与课程目标相一致;

　　3.保持课程开发基础性工作的系统性。

　　基础性工作的内容：课程开发工作的计划制定，人员构成，信息搜集、分析和加工，信息应用评估，提出课程开发建议等。

　　课程开发的步骤

　　1.明确开发依据;

　　2.制定工作计划;

　　3.搜集相关信息;

　　4.及时对工作过程进行分析和总结。

　　职业培训课程与学科性课程的区别

　　1.课程目标不同;

　　2.注重时效性的程度不同;

　　3.课程内容、编排形式不同;

　　4.课程的实行模式不同;

　　5.课程的评价不同。

　　课程与培训项目的关系

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