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2014年助理企业培训师"培训教材开发"练习题

|0·2013-11-28 21:19:38浏览0 收藏0
摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2014年三级企业培训师章节习题,供大家参考之用,详见下文。

  判断题

  (√)1、搜集教育培训素材信息,是设计开发教材的基本内容。

  (×)2、多媒体教学法教材编辑费工费时费力,难度较大,应该谨慎选用。

  (√)3、教材编辑的总体思路以培训项目为依据,与组织整体需求相吻合,据此确定培训内容。

  单项选择题

  1、教材开发的基本方法是(A)

  A、自编自制教材;B、学员提供;C、拼接法;D、移花接木法

  2、特殊板的运用是教学的(B)

  A、主要形式;B、辅助形式;C、创新形式;D、陈旧形式

  3、编辑培训教材要遵循以下哪项原则(C)

  A、突出理论性原则;B、固定性原则;C、创新性与新颖性原则;D、注重学科体系原则

  4、列入教材的内容,特别注重吸纳新技术和技能,做到教材的核心内容与当代科技保持步,这是教材编辑的(D)原则。

  A、实用性;B、系统性;C、创新性;D、反映最新科技成果;E、新颖性

  多项选择题

  1、为保证培训效果,实现预期的培训目标,选择教材十分重要,为此,应把握好(BCDE)等问题

  A、理论的前卫性;B、内容结构的合理性;C、与教学模式的关联性;D、技能培训的操作性;E、教育成本的经济性

  2、作为教学辅助形式的幻灯,主要功能有(ABCD)

  A、为连续一组图比做讲解;B、观众视觉和听觉的使用;C、对某个主题的集中显示;D、身临其境的感觉;E、使用一项最少冗词的信息

  3、编辑培训教材需坚持的原则是(ABCD)

  A、针对性与实用性原则;B、系统性与科学性原则;C、创新性与新颖性原则;D、反映新科技成果原则;E、学以致用的原则

 

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