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1.企业要求进行复训教育的对象是―――――――人员。
2.高危险行业的安全培训教育的对象包括：――、――、――一.
3.全员安全教育是面向企业全体员工的定期安全教育。目的是全面落实企业的安全生产责任制，贯彻国家的安全生产方针、政策、法规、标准。不断增强“安全第一，预防为主”的思想，提高员工的安全知识水平和――。
4.―――――――――是指对操作者本人和周围设施的安全有重大危害因素的工种。
5.对工人进行安全教育，主要指――教育、――教育。
6.班组长和安全员的安全教育由企业――部门组织实施。安全教育时间不得少于――学时。
7.企业的――部门负责配合安全技术部门举办安全卫生讲座，普及各种急救知识，并协助各车间设置急救设备，并指导使用。
8.企业法人代表、领导者在具体的安全管理与决策过程中，应树立“――，尊重和爱护职工”的情感观。
9.对一个企业来讲，安全教育的对象主要包括企业的――、生产的管理者、员工、安全专业管理人员以及――五种对象。
10.由于特种作业人员劳动生产过程中担负着特殊任务，所承担的风险较大。一旦发生事故，便会对企业生产、职工生命安全带来较大的损失和危害。因此，对特种作业人员必须坚持进行专门的――教育和安全操作技术训练，并经严格的考试。考试合格并取得特种作业安全操作许可证者，方可上岗工作。
11.安全生产技能训练是指对作业人员进行的――能力的训练。
12.企业普通员工的――――――――――是企业安全生产水平和保障程度的最基础元素。
13.企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的――;对特种作业人员的――培训;企业全员的――教育等。
14.―――――――――是企业安主管理规章制度的核心。
15.安全目标考核实行“――”。
16.企业安全培训教育制度内容包括：――、形式、――、时间安排、培训责任部门或人员等。
17.企业法定代表人或非法人单位的负责人是指其所在单位安全管理的――，对本单位的安全工作承担直接管理责任。
18.反三违是指：纠正和查处――、――和――等三种错误行为。
19.用于安全技术措施计划目的经费开支应按国家有关规定执行，该项经费批准后必须实行――。
20.采取强制管理的手段控制人的意愿和行动，使个人的活动、行为等受到安全管理要求的――，从而实现有效的安全管理，这就是安全管理的强制原理。
21.安全文化是人类安全生产、安全生活活动创造的安全――、行为、精神和物质的总和。
22.传统的安全文化具有经验论、事后型的特点，现代的安全文化具有系统论、――的特点。
23.安全管理委员会一般由――、――、―――、――和――等有关人员组成。
24.――――――――――是企业的法定责任。
25.对人员进行宣传培训教育，要求开展“三会”，即：――、――、一――。
26.防止人失误的管理措施包括――、――和――。
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