这个问题是许多考生关注的焦点。根据2024年的报考公告,大部分考区并不要求考生提供社保缴纳的证明。但是,部分考区会通过大数据比对考生的社保缴纳信息,以判断考生的工作单位、归属地、工作年限是否属实。例如,2024年宁夏报考公告提及考后资格核查需要提供工作年限证明(工资流水、社保缴费记录、劳动合同、单位工作证明等材料之一),这说明社保缴纳并不是工作证明的唯一途径,考生也可以通过其他方式证明工作情况。同时,2024年山东报考公告提及严格报名资格核查工作,可利用当地政府共享数据对应试人员户籍、社保等信息进行复核。
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对于社保的核查,主要是为了核实报考人员是否符合报名条件和属地化管理要求,包括报考人员填报的工作单位、报考归属地、报考人员填报的工作年限等信息。其中最主要的是核查归属地是否在本地,工作年限是否属实。根据历年经验,一般是不需要考生提供社保缴纳证明的。报名实行告知承诺制,采用告知承诺制的考生,根据个人信息如实上传资料到报考系统经过系统核查即可。如果核查未通过或不适用告知承诺制的考生,务必根据报考公告的要求,在指定时间提供指定的资料参加人工核查。
值得注意的是,上海地区根据24年报考公告,我们发现一定情况下需要考生配合出具社保缴纳记录。考试实行属地化管理,具有本市户籍、或持有上海市居住证(在有效期内)、或在本市相关单位工作且近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月(截至报名结束前一个月)、或报名时本市社会保险处于正常缴费状态,并符合报考条件的人员,可在本市报名参加考试。
综上所述,是否需要提供社保缴纳记录取决于具体的报考地区及其规定。考生需以报考当年当地的具体要求为准,务必关注报考考区当年发布的报考公告。