商业银行绩效评价是指运用特定的评价指标、标准和方法，对商业银行在一定经营期间内的经营成果、管理水平、风险控制能力和战略执行效果进行定量与定性分析，并做出客观、公正的价值判断的过程。绩效评价与绩效考核既有联系又有区别。绩效考核更侧重于对既定任务完成情况的检查与衡量，而绩效评价的内涵更为宽泛，是一个包含目标设定、过程监控、结果衡量、反馈改进的完整管理循环。在现代商业银行管理中，绩效评价已经从单纯的事后利润核算、结果统计（“算账”）发展为贯穿经营全过程、支撑战略落地的核心战略管理工具。